經(jīng)過前期的積極籌備，4月27日，金潮公司如期舉辦了“金潮建工杯”弘揚(yáng)“五四精神”主題運(yùn)動會?？v觀本屆運(yùn)動會，總體來說是成功的，但百密難免一疏。為此，行政人事中心及時(shí)召開專題會議，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，針對本屆運(yùn)動會籌備以及組織過程中存在的問題，制定并采取了相應(yīng)的整改措施，力求把明年的運(yùn)動會辦得更加精彩、更加圓滿。
       一、本屆運(yùn)動會亮點(diǎn)
      （一）主題立意新穎。2019年是“五四”運(yùn)動爆發(fā)100周年。本屆運(yùn)動會緊扣弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神主題，唱響了新時(shí)代“快樂運(yùn)動新青年，拼搏奮斗金潮人”的主旋律。
      （二）精心策劃舉行了開幕式?？偛贸探B華等公司高層領(lǐng)導(dǎo)，運(yùn)動員、裁判員，以及部分企業(yè)員工500余人統(tǒng)一著裝，整齊列隊(duì)出席，既展示了團(tuán)隊(duì)的形象，又烘托了現(xiàn)場氣氛。
      （三）固定比賽場地，項(xiàng)目依次進(jìn)行。本屆運(yùn)動會將主要比賽安排在辦公樓前廣場依次進(jìn)行，確保了本屆運(yùn)動會在歡快、熱烈、緊張、有序的氛圍里順利進(jìn)行。
      （四）領(lǐng)導(dǎo)重視，比賽給力。百忙之中，總裁程紹華不僅親自報(bào)名參加乒乓球項(xiàng)目的比賽，而且?guī)ьI(lǐng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)，為參賽員工加油助威。來自各企業(yè)、各部門的8支代表隊(duì)共計(jì)370多名參賽選手，比出了士氣、比出了干勁，賽出了水平、賽出了友誼。
      二、存在問題及整改措施
      1.存在著抽簽環(huán)節(jié)不嚴(yán)謹(jǐn)，現(xiàn)場混亂的情況，并且有許多員工并非抽簽人員，干擾了正常的秩序。明年，各企業(yè)要委派專人抽簽，并且抽一個(gè)報(bào)一個(gè)、報(bào)一個(gè)記一個(gè)，嚴(yán)肅抽簽環(huán)節(jié)紀(jì)律，確保比賽抽簽公平、公正、公開。
      2.在綁腿走項(xiàng)目比賽中，由于各參賽隊(duì)員自帶的綁腿帶五花八門，松緊不一，給裁判工作造成一定難度。明年，由行政人事中心統(tǒng)一購置綁帶，并嚴(yán)格規(guī)范綁腿的部位。
      3.在長跑接力賽中，由于參賽運(yùn)動員沒有粘貼醒目的號碼牌，導(dǎo)致裁判難以識別接力進(jìn)程。明年，由行政人事中心統(tǒng)一為運(yùn)動員配發(fā)標(biāo)明公司名稱、第幾棒的號碼牌。
      4.在跳長繩比賽中，出現(xiàn)了兩名揺繩隊(duì)員間距小于比賽規(guī)定的個(gè)別現(xiàn)象。明年，各企業(yè)要將程序冊內(nèi)容傳達(dá)到所有參賽人員，并反復(fù)強(qiáng)調(diào)比賽規(guī)則，嚴(yán)格規(guī)范揺繩隊(duì)員之間的距離，保證比賽公平、公正。
      5.淘汰個(gè)別具有危險(xiǎn)性的項(xiàng)目，明年增加體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的拓展訓(xùn)練比賽項(xiàng)目。 （通訊員  王建洪）